绥化招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责公司员工的招聘工作，并制作招聘统计报表，保存、整理未录用人员的档案。
2.负责员工各类社会保险金的核算、及时缴纳工作。
3.人事档案的管理包括收集和整理在职员工的人事信息、员工奖惩信息及有关档案,并负责其保密工作。
4.监督公司员工的出勤情况的统计审核工作。
5.负责员工工资、奖金的核算、发放；对公司的薪资结构提出合理化建议；
6.安排并负责实施新员工职前培训。
7.协助人力资源经理做好公司绩效考核管理及统计工作。
完成上级领导交办的各项临时任务
  
任职资格：
1.大专或以上学历。
2.能够熟练使用Windows办公软件。
3.一年以上相关人事工作经验。
4. 善于与人沟通，语言表达能力强，文笔较好，反应敏捷。
5.工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。 举报 分享

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