苏州招聘

职位描述：

岗位职责：
门店运营
1、 根据制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2、 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、 负责所辖区域门店的管理，负责与该地区渠道（设计师、样板房、楼盘销售及其他品牌互换资源等）建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4、 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
6、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销政策；
7、与当地新闻,媒体,政府机关建立良好关系,组织和参与各类公关活动,将分店在当地的形象宣传，并保持和建立与各经济组织的关系;
门店管理
1、5S店面管理（从视觉、嗅觉、触觉、味觉、听觉五感角度进行门店展示）；
2、销售队伍管理，负责人员招聘、培训、绩效考核等工作，员工销售流程的管控和跟进，员工激励和团队建立；
3、市场活动的开展（市场活动包括品牌推广、老客户维护、设计师活动、新品活动、周年庆等，销售活动包括买赠、折扣、升级、福袋等）
4、财务管理（包括库存结构、送货管理、应收款管理、盘点管理、费用管理等工作）
5、完成上级领导交办的其它临时性任务。
任职要求：

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1－苏州第一家经营进口高端设计类品牌家具公司；
2001－Uliving的开始；
17－Uliving经营历史，我们还在前行；
108－Ulving集结品牌；
 
设计，改变的不仅是生活；
灵感，源自108个品牌的智慧；
生活，我们一直在追求更高；
品质，一万个家庭的见证。
 
我们的企业愿景：
使Uliving成为引领高品质生活方式的***!
我们的承诺：
让你的生活更美好
我们的口号：
Design for life为生活而设计
 
薪资福利：
1. 薪资：无责底薪3000-5000+奖金提成，底薪每半年调整；
2. 福利：全勤奖+年终奖+五险一金+带薪年假5天 +员工旅游+员工活动+节日礼品；
3. 培训+晋升：完善的培训和晋升体系；
4. 工作地点：可以全国2个城市（苏州、重庆）任你选，根据你自身的发展来决定你在哪里；
5. 以自我成长的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间。
 
突如其来的收获：
1. 高端家居行业的全部知识和流程，室内设计师的专业技能；
2. 广阔而高质的人脉圈，为你打开新世界（你有机会认识设计界大牛、高端品牌高层等）；
3. 可能在公司展厅内或者公司周边偶遇当红明星；
4. 职业发展无限可能——公司中层管理职、室内设计师、软装设计师等等；
5. 梦想同行者—— 一群为理想打拼的小伙伴；
6. 快于同龄人的成长速度，令人羡慕嫉妒恨的快速晋升机会！
 
官网：http://uliving.com.cn/