苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1.协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行
2 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3 搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5 协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9 协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10 做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
11 完成上级交办的其它临时性工作
岗位要求：
1.擅长沟通。
2.有相关工作经验
3.喜欢绩效管理工作
工作满一年工作满一年加薪200-1000元
联系人：张小姐
联系电话：021-59773779-834/18964720670
上班地址：上海耐上炯五金模具厂
上海市青浦区华新镇华腾路1118号 举报 分享

    上海耐上炯五金模具厂是一家集研发、生产、销售、服务为一体的企业，专业生产各类AB胶枪、AB胶瓶、混合管及其他相关产品的厂家。产品涉及到口腔、建筑加固、电子粘接、喷涂材料、汽车密封等领域。随着多年的不断完善发展，公司产品规格达200多种，是国内之最。
    公司主要经营欧洲和美洲间的贸易，公司每年固定参加美国拉斯维加斯混凝土展、德国科隆五金展，以及国内知名的相关行业展览(上海国际五金展、中国国际屋面和建筑防水技术展览会、中国国际口腔器材展览会暨学术研讨会、中国国际地下工程与隧道技术展览会（国际轨道交通技术展览）、中国国际胶黏剂及密封剂展览会)。在同行业中具有一定的知名度。
    公司主要的国际客户包括ITW、SIKA、SIMPSON、3M、INDEX等知名品牌；国内客户包括3M、德国慧鱼上海分公司、西卡等公司。
    
    Shanghai NSJ hardware Ltd is a leading manufacturer specializing in producing all kinds of AB caulking guns, AB cartridges, static mixers and other related products, which are widely used for Dental, Construction Fastening, Electronic Conglutination, Spray Coating and Automotive Sealing area.
With years of continuous improvement and development, now we have more than 200 product specifications which is the most of this field in China.
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