苏州招聘

职位描述：
1、制定并完善招聘、绩效、薪酬、员工关系等相关人事管理等制度；
2、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
3、指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
5、组织和推动企业文化建设；


任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上快消品行业人事管理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式，实践经验丰富，对人力资源管理各个职能模块均有较深刻的理解，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、应变能力、沟通能力、抗压能力以及解决复杂问题的能力。
 

   
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1972年，台湾冠军建材集团创立，至今40年，始终以“坚持生产最高品质磁砖”和“诚信为本”为企业信念；1992，冠军以第一类股票在台湾成功上市，业绩一路遥遥领先同业；
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冠军品牌历经40年的风风雨雨，2009年，冠军又新推出“雅的高”品牌系列瓷砖
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