苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1) 根据公司战略规划，负责搭建培训体系，集中资源搭建课程体系，师资体系，管理体系和营运体系等，建立培训管理模式，使培训成为实现公司战略发展目标的有效工具；
2) 负责销售团队各职级人员的入职培训、产品培训、项目培训及晋升培训的授课；
3) 负责面向客户的理财讲座的策划安排及实施；
4) 结合实际情况拟定培训计划，分类、分层确定培训方式方法，并指导实施；
5) 负责研发各层级人员养成课程体系；
6) 负责协助本公司做好各层级人才储备和养成计划；
7) 负责集中管理培训资源，打造全公司知识共享平台，梳理和催化个体知识，使其案例化、标杆化，并加以推广；
8) 搭建公司文化建设体系，进行文化建设。

任职要求：
1) 具有大型财富管理公司工作经验者优先考虑；
2) 经济、投资、金融类本科以上学历，4年以上金融行业相关从业经验优先；
3) 精通信托、资管、契约型基金的相关知识；
4) 精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
5) 专业理论知识扎实，实操技能过硬，实战经验丰富，具有丰富的培训实施及授课经验；
6) 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
7) 具有较强的客户导向，团队协作意识和良好的信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达和创新应变及学习能力；
8) 擅长公文写作，文笔功底扎实，精通Excel、PPT等办公软件多种功能的使用；
9) 能适应短期出差。 举报 分享

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