苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.按照开店部的安排，组织、实施新开店的工作；
2.对新员工进行培训，将公司的规范和制度逐步传授给员工，使员工熟练掌握；
3.通过1-3个月时间将公司的标准化管理模式在门店中落实和实施；
4.对确定的店长进行有计划的重点培训，完成新店人员的储备和培养。

岗位要求：
1.高中以上学历，男女不限，能够适应长期出差；
2.拥有2-3家新店经验，并拥有成功案例；
3.能够按照公司要求，对新店进行标准化复制；
4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程标准。 举报 分享

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