苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1.制定并落实公司各级人才尤其是中高级人才培养与发展计划；
2.制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3.负责管理内部讲师队伍，建立讲师的选、用、育、留的全方位管理机制；
4.内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作
5.组织、推动公司各单位落实培训实施工作；

任职要求：
1.管理学、教育学、人力资源等相关专业统招本科以上学历；
2.熟悉培训规划、课程开发，5年及以上培训管理与组织实施经验；
3.熟悉人力资源开发管理、组织发展管理、心理学及管理学知识；
4.具备很强的沟通协调、资源整合能力，工作积极，有责任心，思维清晰；
5.地产行业或代理行业同岗位工作经历优先。 举报 分享

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