苏州招聘

职位描述：
1.统计各部门的招聘需求，分析招聘职位，了解用人部门需求，明确访寻方向和目标公司；
2.通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
3.拓展并完善各种渠道，打造强大的招聘渠道体系；
4.组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
5.总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6.完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1.统招211本科及以上，专业不限；
2.有三年左右工作经验；
3.善于维护候选人及招聘渠道；
4.思维敏捷，具有较强的抗压能力；
5.有猎头经验，或有成熟校园招聘经验，或有海外留学背景的优先。 举报 分享

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中国高科集团的高管团队由教育领域的顶尖专家组成，他们均曾任职于业内知名企业，多项卓越战略举措融合了全球化视野及本土化的实践。集团通过吸纳海内外的高水平人才，打造了一支高素质、年轻化的业务团队，为集团的发展提供了强大的人才支持。
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