苏州招聘

岗位要求：
1. 大专以上学历，两年以上教育/培训行业营运/市场/销售/教务等部门中高层管理岗位经验；
2. 对事物的发展有很强的分析能力、计划能力、决策能力和应变能力；
3. 很强的公关交际能力、沟通能力、协调能力和冲突解决能力；
4. 思维敏捷，具有很强的学习能力、推理判断能力、理解指令能力。
5、总校培训实习后将派往各分校（上海、常州、无锡、镇江、扬州、常熟等地）
职位描述：
1. 协助大区校长制定辖区分校发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将分校内部管理制度化、规范化；
2. 制定辖区分校的组织结构和管理体系、相关的管理规范和制度；
3. 制定全年中心各方面市场推广、公关具体方案；
4. 组织、监督辖区分校各项规划和计划的实施；
5. 负责辖区分校与各职能部门的协调；
6. 推进辖区分校企业文化的建设工作；
7. 负责中心可能发生的危机处理工作；

苏州市新科教育培训中心成立于2005年，是经过苏州市教育局批准成立，省教育厅备案，从事学历助学（专科、本科、研究生三个阶段）、中小学课业辅导（“朗智尚学”品牌）、语言培训（“林奇”品牌）、技能培训（“精工”品牌）、企业内训（“培训100”品牌）的大型综合性教育机构，目前学校在读生规模达到10000多人，尤其是自考助学规模占到苏州同类培训市场规模的60%左右，在江苏省排进前10位。
自从成立的第一天起， “新科，一所没有围墙的大学”一直是我们孜孜以求的目标，通过学校内部环境改造、教研投入不断加大、ISO流程再造等工作，致力于为学员创造最好的学习环境，让学生轻松学习，快乐学习，学有所成。经过近6年的努力，新科从一个只有十几个人的小机构发展成为拥有百名员工，拥有16所教学基地的大型教育机构。新科目前已经成为企业员工继续深造的“第二个大学”，引领成千上万的社会学子实现了人生的“第二次飞跃”。
新科目前处于快速发展期，同时由于发展时间不长和整个民营教育的青涩，我们也有很多需要完善和成长的地方，所以我们欢迎有激情同时对教育行业充满热忱的年轻人的加入，新科，愿与你携手发展，共同进步，为中国民营教育的发展贡献自己的一份力量！