人事主管
苏州达思灵新能源科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2016-11-05
- 工作地点:苏州-相城区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5000-6000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
a)、招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。
b)、招聘实施:筛选简历确定面试人选。
c)、实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
a)、劳动合同的签订、续签管理。
c) 、劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核,对员工进行定期考核。
6、公司员工的入职、离职等相关手续办理。
7、负责员工社保、公积金的办理。
8、负责公司培训的开展。
9、领导交待的其他工作。
任职要求:
1、5年至10年制造业相关工作经验。
2、性别不限,大专以上学历
3、有一定的抗压能力,能吃苦耐劳
4、工作责任心强,认真细致
5、能服从上级的安排
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岗位职责:
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
a)、招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。
b)、招聘实施:筛选简历确定面试人选。
c)、实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
a)、劳动合同的签订、续签管理。
c) 、劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核,对员工进行定期考核。
6、公司员工的入职、离职等相关手续办理。
7、负责员工社保、公积金的办理。
8、负责公司培训的开展。
9、领导交待的其他工作。
任职要求:
1、5年至10年制造业相关工作经验。
2、性别不限,大专以上学历
3、有一定的抗压能力,能吃苦耐劳
4、工作责任心强,认真细致
5、能服从上级的安排
职能类别: 人事主管
关键字: 人事
公司介绍
苏州达思灵新能源科技有限公司是一家专业开发和生产双凸极励磁发电机的高科技公司,公司同时还专业集成和供应系列的智能化车载增程式电动汽车发电系统总成(发电机与发动机总成)。 这种车载发电系统的特点是成本低,可靠性高、维护简单同时具有良好的电磁兼容性能,可以很好的满足国内外电动汽车开发要求,具有很强的竞争力。 目前开发的3kW,10kW, 20kW和45kW车载发电系统可以直接用于微型电动汽车,中型电动汽车和大型商用电动汽车等。
联系方式
- 公司地址:地址:span漕湖产业园