苏州招聘

职位描述：

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、组织、制定劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。
3、组织、制定劳动工资管理办法和分配方案，严格工资基金的管理。
4、组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人事管理规章，并监督、落实实施情况。
5、合理调整人员培训规划，审核年度培训方案，规划培训费用的使用，加强公司人力资源的预测和统筹管理。
6、制定员工福利政策，落实政府的各项劳保政策，改善员工的工作环境和生活条件。
7、负责建立员工工作档案，做好员工职业设计，充分调动员工的积极性和例行性。
8、审查、签批各种人事表格、报告等。
9、负责解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。

任职资格

1、大专以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。

2、六年以上人力资源管理工作经验，二年以上相同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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苏州加创物流有限公司成立于2004年3月28日，坐落于苏州高新技术开发区浒关工业园（浒关镇）。是集食品冷冻冷藏配送代理为一体的综合物流企业。公司的业务范围还包括制冰售冰冷库出租和公司投资等项目。公司投资9000万元，占地40亩，建筑面积20000平方米，一期工程可冷藏货物10000吨，二期冷藏能力达30000吨，是目前苏州***的冷藏冷冻配送中心之一。
       公司地处苏州市西北侧，东靠沪宁高速公路，距高速公路南北两个出口分别为2.5公里和3.8公里；西傍京沪铁路（距白洋湾货场3公里），苏浒高架，京杭大运河和312国道；南接苏州西环高架；北邻苏州绕城高速公路，交通区位十分突出。主要合作客户有中国百胜、现代超大、蒙牛等。