苏州招聘

职位描述：
【岗位职责 】
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、各个节日活动的策划及执行；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、公司日常行政管理的运作；
7、公司内部治安管理；
8、行政管理的成本控制及水电管理等；
9、领导交代的其他相关事宜。

【任职资格 】
1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

【福利待遇 】
1. 公司提供良好的职业发展规划,全面的专业训练, 不断提高自己的金融专业理论水平；办公环境非常舒适，五险一金，双休，下午茶，年终奖等福利待遇；
2. 底薪+岗位津贴+绩效津贴+奖金；
3. 工作时间：周一至周五08:30-17:30（双休日休息；享受一切法定假日）；
4. 工作突出者公司提供优越的晋升空间。 举报 分享

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