苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.带领全体员工实现公司制定的年度经营目标，完成销售任务和管理指标，包括销售任务、；及时对门店经营情况进行分析，总结，为提高销售目标提供好的建议；及时反馈计划执行情况、市场信息和同行业竞争对手动态；
2.落实公司的相关规章制度，负责店面运作及上传下达公司精神及政策；负责内部管理制度化，规范化体系的建设与完善；执行公司各项管理规定并及时反馈执行情况；按时组织部门例会；
3.负责店面的监控管理，对门店员工的业务技能、服务意识、礼仪进行培训及管理，监控人员着装、排班、考勤工作及外出人员填写外出登记表。监控设计师手册和客户需求信息表按公司规范使用；对店面人员考评工作和经营业绩的评估工作；合理安排日常工作，激励员工的工作积极性、团结性、效率性；
4.做好店面日常管理工作，保证店面的整洁；维护店面设备、确保店面设备正常运营；做好店面物资的管理；做好店面赠品管理及合同文本的管理；店面运营做好成本控制；
5.负责店面客流的导入工作，负责提高门店的客流转化率。协助洽谈客户；
6.做好客流管理工作；负责市场部客户的接收和店内派单工作，做好渠道客户的交接工作，监督客户的跟踪工作；
7.不断提升设计师的洽谈、设计水平和服务意识。负责设计师签订合同的审核工作，负责对客户补充协议的签订审核，负责监督和检查设计师的主材推荐情况，并根据公司规定对设计师进行考核。
8.配合协调与合作公司的事务。
任职要求：
1.有3年以上团队管理经验，家装行业任职经历者优先。
2.30岁以上，有一线销售和客户管理经验。 举报 分享

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