苏州招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 根据公司业务发展需要，收集、汇总人力需求并编制招聘计划；
2. 建立/完善招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；制定招聘预算；
3. 汇总并评估各招聘渠道的有效性；
4. 建立和完善公司的培训流程和机制；
5. 为公司发现与引进人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
任职资格:
1. 本科及以上学历；熟悉各类招聘面试技巧与方法；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
2. 有2年以上招聘及工作经验，有互联网、教育、咨询相关行业经验优先；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、劳务关系法规、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5. 具备良好的人际沟通能力及掌握并运用政策的能力。 举报 分享

  国棠虹科网络科技（上海）有限公司
公司以互联网技术为驱动力，以全球化教育资源为背景，以打造青少年IP活动、活动进校为优势，在线下活动八年积淀的客群基础上，精准定位校内课外活动（课程）市场，自主研发经营精品活动（课程），同时提供并考核第三方活动品牌进驻，全面建设全球化青少年成长（课外活动）服务平台，旨在让校园文化与社会资源共同孵化青少年成长。

国棠文化传播（上海）有限公司
国棠虹科网络科技(上海)有限公司的下属子公司，公司与母公司的平台发展相辅相成，整合线下优势资源，打造核心活动与产品，完成市场拓展、客群引流、品牌宣传与自营项目运营。
旗下在中国境内设有：苏州分公司、南京子公司；境外设有：新加坡子公司、澳大利亚墨尔本代表处。

公司愿景
连接企业等社会资源，在学校、家庭搭建起以服务学生为目标的青少年（课外活动）成长服务平台。
创新打造课外课程、社会实践、国际交流活动体系，成为课外活动策划与服务的领军企业。
在全世界多个国家推广中文作为第二语言的学习，推动中国传统文化“国际化”发展。

公司价值观
创新： 我们须以创新的活动策划，使青少年在参与活动过程中成长、受益。
信任： 我们须建立起与青少年（家庭）直接的信任关系与互动连接。
融合： 我们须展现世界各国文化，引领中国传统文化国际化发展。