苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过公司热线为平安内部员工代理人服务，依托公司资源，协助代理人销售公司相关产品，达成工作业绩（无需对外客户销售）参与公司销售计划制定，内部管理的规划。
2、通过客服系统，协助代理人处理销售中断业务，维护高价值客户
3、为代理人提供快速、准确、专业的咨询服务，并在此基础上挖掘客户需求
4、通过培训，熟练掌握公司各类产品知识，提升销售技能，为客户提供全方位的服务及解决方案
岗位要求：
1、口齿清晰，普通话流利，有较强的表达能力和沟通能力
2、热爱金融行业工作，追求高收入且具备较强抗压能力
3、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、学历要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽要求
5、适应倒班工作
6、无咽炎和中耳炎类的病史
薪资福利：
1、前三个月新人保护薪资：底薪+考勤奖+绩效薪资+业务激励，除绩效薪资5K。绩效约3000-6000，三个月后综合薪资8000左右。
2、正常缴纳五险一金；带薪培训
3、享受所有法定节假日，过节费、降温费、取暖费等
4、员工综合福利保障计划；企业年金；每年免费体检
5、工会俱乐部、趣味活动、平安夜晚会等

工作条件：
1、做五休二享受国家法定节假日，工作八小时
2、无需外出，写字楼工作，敞开式办公，人性化的职场布置，先进的办公设备
3、透明、全面的晋升发展机会
4、完善的培训体系

发展机会：
公司提供完善、透明的晋升发展通道，为不同类型的员工设计了不同的发展方向。你可根据个人能力和意愿，自由选择适合自己的职业发展路线。
1、行销路线：如果你是业务能手，公司有科学的职级晋升机制，通过对员工季度考核来确定职级，让你实现从见习客户专员到高级客户经理的蜕变。随着销售技能提升，实现职级晋升，津贴不断增加。
2、管理路线：如果你综合能力强，有优秀的领导能力，善于协调、沟通。入司满一年后，表现优异者，达到相应考核标准，将有机会竞聘团队长；担任团队长满足一定条件后，将有机会竞聘营业部经理。 举报 分享

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