苏州招聘

职位描述：
任职职责:
1、根据集团公司人力资源需求，协助人事经理制订与实施员工招聘计划；
2、协助开拓、完善人力资源招聘渠道，协助开展各项招聘工作，包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续；
3、根据招聘岗位，核查拟录用人员的背景与资料；
4、通过各种渠道收集人才信息，建立和完善企业人才信息库。

任职资格:
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理类等专业优先，2年以上企业或者猎头公司招聘面试工作经验优先；
2、熟悉劳动法律，有房地产、金融行业人才招聘经验者优先；
3、有高度的责任心，刻苦、勤奋；有良好的团队合作意识和精神。 举报 分享

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