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运营经理

南京诗佰姿彩妆科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2017-06-11
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 良好
  • 职位月薪:15000-40000/月
  • 职位类别:工厂经理/厂长  营运经理

职位描述

职位描述:
一、业务职责
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
按工作流程做好与财务会计、人力资源、营销销售、国际贸易等部门的横向联系,并及时协调好与生产相关的各项事宜,如人员、物料、物流、市场等。
2、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
3、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
4、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
7、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
8、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
9、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
 
二、管理职责
1、组织建设
1) 参与讨论ODM部门的组织结构;
2) 确定下级部门的组织结构;
3) 当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并与人力资源部达成一致。

2、人员管理
1) 招聘
根据生产管理需要,按照公司及部门组织架构,提出或确认直接下级岗位的用人需求,并编写《岗位职责说明书》和《岗位招聘评估问卷》,并按照公司招聘流程上报并实施;

2) 人员盘点与淘汰
a. 定期进行人员盘点,并与人力资源部保持沟通;
b. 提报对不合格直接下级的培训或处理建议,提交人力资源部,上报总经理;

3) 培训
a. 每财年初制定部门的整体培训计划与目标;
b. 提报每一位团队成员的年度培训计划,并监督实行,同时提交人力资源部备案。

4) 绩效考评
a. 每财年初提出直接下级的绩效考评原则,并与人力资源部一同完成KPI指标的确定;
b. 完成月度、季度、年度的部门绩效考评,并完成考评沟通。

5) 工作沟通
a. 负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
b. 确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属保持沟通通畅。

6) 激励
a. 根据公司的激励政策及薪酬管理制度,对下属进行有效激励;
 
三、工作报告
 1. 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

以上岗位工作地点位于:南京市溧水区

职能类别: 工厂经理/厂长 营运经理

关键字: 厂长 总经理 总监

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公司介绍

    诗佰姿是一家有特色的美国化妆品企业 (www.spatzlabs.com),主要集中致力于大消费领域,如化妆品ODM生产及相关产业链投资运营, 自有著名国际彩妆品牌包括colourpop 和Kylie等。
    公司有近70年的历史,美国运营中心在加州洛杉矶郊区。中国运营中心在南京禄口机场附近的空港新区。诗佰姿所研发、生产的产品通过与雅诗兰黛(ESTEE LAUDER),欧莱雅(L’Oréal),兰蔻(Lanc?me),MAC,倩碧(Clinique),雅芳(AVON),露华浓(Revlon),玫琳凯(MaryKay) 等品牌的合作,为全球市场提供了数以十亿计的彩妆产品。 当前,公司正以UCB控股为平台,集成当前业务,在美国不断推出新品牌,在中国新创立UCBP(包材事业部),UCBS(护肤产品事业部 )等并逐步推出更多的自有品牌。
    我们以高薪诚聘志同道合者加入这一朝气蓬勃的团队。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:经济开发区