苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 起草公司年度薪酬规划及福利计划，参与制定、调整薪酬福利政策；
2. 定期收集市场薪酬信息和数据研究薪资市场行情，并根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法以及薪酬标准计划；
3. 协助落实公司现有薪酬体系的搭建与推行及员工激励方案完善工作；
4. 根据员工考勤情况及公司的薪酬制度，按时完成负责月度薪资、绩效奖金、离职员工薪资的核算，确保其数据的准确性并准时发放。
任职资格:
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历，2年以上薪资管理工作经验；
2.熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉薪酬福利管理流程；
3.人力资源管理理论基础扎实，数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练使用相关办公软件，excel及函数运用娴熟；
4.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
5.积极上进，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。 举报 分享

江苏小区团装饰工程有限公司成立于2003年，成立之初专业打造精装修房，在北京、上海、深圳等多个城市与多家房地产公司均有合作。 在多年的精装修房项目施工管理过程中，小区团快捷家装打造了自有的工业园、物流系统，在施工和材料整合方面形成了强大的优势。同时小区团还针对中小户型装修建设了一支专门的设计研发队伍，以更好的为精装修住宅提供经典的居家生活服务。 近几年，随着国家房地产调控政策的变动，房价不断提升，现有家装公司产业规模小或是简单的产业链整合，装修价格居高不下，而广大工薪家庭在买房时大幅透支购买力，在装修过程中有品质需求却由于经济困扰不得不放弃。2010年小区团快捷家装立志打破行业现状，推出小区团快捷家装，以震撼低价将优质的家装服务送到千家万户，努力让人人都能拥有自己的幸福家居。自此，小区团快捷家装开始了了第二次创业。 秉着让人人拥有幸福家居生活的企业使命，小区团快捷家装在产业整合模式、运营管理模式以及整体家居模式上进行了大幅创新颠覆，实现了所有材料的自主生产和仓储买断，并运用 数据化、 信息化平台实现了快捷服务，为广大工薪阶层提供了整体家居空间与环保健康的生活方 式，实现了家装行业的第三次变革。 如今，随着小区团快捷家装的平价装修、快捷服务的优势日益被广大工薪阶层所认知，受到了广大工薪阶层的热烈欢迎。