苏州招聘

职位描述：
1 概述 Summary：
1.1 发展和实施HR相关工作，主要是招聘和员工关系工作。
Develop and executes a variety of HR programs, mainly performs recruitment and staff relations.
2 主要职责 Duties and Responsibilities：
2.1 主导所有招聘流程，包括计划、筛选、面试、员工合同、个人信息存档、员工离职等工作。
Lead whole hiring process from planning, screen, interview, employee contract, personnel filing to termination.
2.2 负责新员工入职培训
Responsible for new hire orientation.
2.3 与各部门定期沟通并了解及预测人员需求，贮备人才以满足公司招聘需求
 Conduct regular communication with department heads in order to understand and forecast headcount needs, and prepare a talent pool / database to meet the urgent needs.
2.4 开发、分类、评估、审核和维护整个招聘服务渠道
Develop, segment, evaluate , audit and maintain the recruiting service channels.
2.5 主导离职面谈和离职率分析
Conduct exit interview and T/O analysis.
2.6 按要求办理离职员工离职手续的整个流程 Execute termination process as required
2.7 按要求进行公司人员需求预测、评估及招聘过程相关的报告。
Prepare headcount forecast, review, and recruiting progress report as required.
2.8 完成安排的其他方面的工作。
Performs other duties as assigned.
2.9 完成HR日常工作。
Execute daily HR Operations.
3 管理职责 Supervisory Responsibilities：
3.1 直接管理人事专员，根据公司政策和相关规章制度实施管理职能，包括面试、员工培训、工作分配、工作表现评估等。
Directly Supervise HR Generalist. Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, training employees, assigning work, appraising performance and so on.
4 教育/工作经验 Education and Experience：
大专学历或以上。三年以上跨国制造业人力资源和招聘经验。理解并熟悉诸如劳动法之类的实务操作，熟悉跨国公司员工劳动合同的实务操作惯例。
College's degree or above. At least 3 years+ recruiting experience in multinational manufacturing company. Understand and familiar to the practice of the regulation such as labor law Familiar to the practice to handle employee contract in multinational company.
5 语言能力 Language Skills：
精通英文和中文（普通话）的读、写、交流。必须能够阅读和翻译复杂文件。
Be proficient in reading, writing and communicating in the English and Chinese (Mandarin) Language. Must be able to read and interpret the complex documents.
6 其他技能与能力 Other Skills and Abilities
6.1 良好的沟通能力
Sound communication and interpersonal skills.
6.2 责任心强并能注重成效
Strong sense of responsibilities and result oriented 举报 分享

                                         昆山加拿大国际学校
                                Canadian International School Kunshan

昆山加拿大国际学校（Canadian International School Kunshan,简称“CISK”）成立于2012年9月，是加拿大安大略省圣约翰学校（St.John’s-Kilmarnock School，简称SJK）附属学校。CISK一期校区位于昆山市马鞍山西路1855号，设幼儿部和小学部，招收从幼儿园到小学六年级的学生。永久校区位于昆山阳澄湖科技园水景大道北侧，毗邻昆山杜克大学，规划用地193亩，将建设幼儿部、小学部、中学部和国际交流中心，计划未来三年内建成，为不同国家和地区的适龄学生提供加拿大模式的优质基础教育服务。

加拿大圣约翰学校(SJK) 成立于1972年，是经加拿大安大略省教育厅和国际文凭组织（IBO ）认证的知名独立贵族学校，是加拿大独立学校联盟成员，也是加拿大***一所学生在高中阶段可选修滑铁卢大学学分的学校，在加拿大以教育质量优异而著称。全球3,400多所IB学校中仅有203所可提供从幼儿教育到12年级的国际IB课程，圣约翰学校(SJK)是其中之一。圣约翰学校毕业生均能进入大学深造，其中98%的毕业生可以以第一志愿进入世界各国的一流大学深造。

作为圣约翰学校在中国的附属学校，昆山加拿大国际学校采用安大略省课程体系和教学模式，借鉴国际IB课程标准，并与母校共享教育、教学资源。学校由持美国或加拿大教师资格的优秀外籍教师授课，全英文教学，并将中文作为第二语言开设。学生学籍和学分与加拿大母校可实现转换。昆山加拿大国际学校得到了昆山各级政府和部门的大力支持，是继杜克大学之后又一所落户昆山的国际水准的学校。学校致力于建设一个亲切、关爱、益学的学校社区。

我们聘用的外籍教师来自北美，他们都是受过良好教育的有教育资质的教师。

我们欢迎热爱教育工作的人士加入我们，为我们的学校，社区及社会共创美好未来！