苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司所需岗位人才的招聘、引进、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门所需人员及时到岗，达成高效、正常运作；
2、 精通各招聘渠道及面试评估技巧，特别是高端岗位的招聘及配置；
3、 制定所负责事业部人员组织架构、录用计划、薪资标准等方案，并负责监督执行；
4、 负责各事业部人员的员工关系、培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

职位要求：
1、 本科学历，年龄在30—40岁，职业形象良好；具备较好的英语听说读写能力、优秀的语言表达能力、思路清晰、条理清楚；
2、 5年以上珠宝奢侈行业/金融公司或大型综合性公司人事综合管理工作经验，3年以上同等职务工作经历，尤其擅长招聘模块；
3、 熟悉当地相关劳动法规，有丰富的劳动纠纷处理经验；
4、工作认真负责，能承受较强工作压力。 举报 分享

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