苏州招聘

工作职责:
1、学习并熟悉人才测评产品的特色和测评市场研究分析；
2、根据公司整体销售计划，承担并完成公司下达的销售任务；
3、开拓测评市场，测评新客户及扩大目前客户销售范围，与客户进行直接沟通谈判，实现业绩增长；
4、推广和研究新的测评产品，以符合当前客户的需求和关注；

任职要求：
1、大学专科及以上学历；销售、心理学、人力资源管理专业相关背景优先；
2、学习能力、口头表达能力强，具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力；
3、具备良好的沟通技巧和业务谈判技巧；具有较强的客户发掘、维护能力；
4、有良好的客户关系和行业客户销售经验；
5、有各种软件、知识类产品销售经验者优先；
6、热爱销售工作、动力足，具有较强的团队合作精神；

Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。

我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。