苏州招聘

职位描述：
一、人事工作：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
二、行政工作：
1、行政内务工作：包括行政类文档管理、固定资产、办公用品的管理和盘点、其他事务性工作；
2、策划、组织各类创意性企业文化活动，营造积极、健康优良的企业文化氛围；
3、监督各项人事行政制度的执行

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