苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助建立招聘与甄选政策和流程；
2.开发有效的招聘渠道，并与招聘渠道保持良好的沟通，定期评估招聘渠道的有效性，以有效满足组织的人力资源需求；
3.负责从不同的招聘渠道筛选候选人简历，与候选人保持积极的互动和反馈，维护公司人才库；
4.负责候选人的电话面试及第一轮面试，并向直线部门推荐适合的候选人及面试协调；
5.负责候选人的背景调查，跟踪offer 及报道流程；
6.维护公司的岗位说明书；
7.负责培训需求的识别、培训计划制定和实施、培训效果的评估和反馈；
8.开发培训课程及内部培训讲师，熟悉知识管理流程。


任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2. 3年以上制造行业招聘工作经验；
3. 较强的面试技巧，良好的洞察力和判断能力；
4. 优秀的授课能力、沟通能力和协调能力； 举报 分享

       新纶科技创立于2002年，总部在深圳市南山区，2010年在深交所上市（股票代码：002341）。***高新技术企业、广东省著名商标；是以新材料研发、生产为本的行业综合服务商，国际领先的集洁净室工程设计、施工、维护，超净产品研发、生产、销售于一体的行业系统解决方案服务商，是中国实验室系统工程及设备提供商与行业领导者。
       新纶科技（常州）有限公司是深圳市新纶科技股份有限公司直属核心子公司，致力于新型材料及其衍生产品的研发、生产、精深加工与销售，旨在满足于高速发展的平板显示、触摸屏、新能源汽车等行业日益增长的市场需求，致力成为国际领先的、以新材料为本的行业综合服务商。

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