苏州招聘

岗位职责：

1、全面负责人力资源管理，参与公司的重大决策，协助总经理制定公司发展战略；

2、根据企业整体战略及规划，拟定企业人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

4、中高级人才的甄别和选拔以及激励机制的建设，建立人才储备和梯队建设机制并实施；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、管理运行等方面的专项建议，为集团重大决策提供人力资源信息支持。

6、负责塑造、维护、推进和传播公司企业文化；推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：

1、企业管理、人力资源等相关专业，本科及以上学历；

2、具有8年以上大中型制造企业人力资源管理的实践经验，3年以上人力资源全面管理的经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备良好的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力。

5、以及具有很强的语言和文字表达能力。

待遇：根据个人经验面议。

本公司系高科技民营企业，成立于1999年，注册资本1200万元，专业从事高科技功能性面料的研发、生产与销售，广泛应用于户外运动、工装、军警等。
公司有完善的质量管理体系，于2005年通过ISO9001质量管理体系认证，公司凭借多年的产品创新与高品质的形象在业界一直享有很高的声誉。
公司目前已经获得中国、欧美等多个国家多项国际产品证书，每年都组织参加国外及国内最重要的行业展会，市场份额不断扩大。
公司被评为江苏省民营高科技企业，昆山市政府重点扶持的科技型民营企业之一。近几年来，公司在技术改造、节能减排、产业结构调整及产品创新等方面多次获得政府补贴及奖励。
公司的蓬勃发展需要更多优秀员工的加盟，公司非常重视人力资源的开发与利用，并为员工的成长与发展创造良好空间。三川欢迎您的加入！