苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
   依据公司有关人力资源管理方面的制度，负责员工招聘和甄选、绩效考核、薪酬管理、培训与职业发展和人事事务管理，配合上级为各部门提供有力的人力资源支持与服务。
任职要求：
1、人力资源相关专业，两年以上房地产行业或代理公司公司工作经验；
2、有招聘、培训、薪酬福利、行政中两个模块以上的实操经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉浙江地区的社保公积金政策及流程，并能实际操作运用；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有意愿在人力资源领域长期发展者优先。 举报 分享

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