苏州招聘

职位描述：
工作概述：
监督维护HRIS及HRMS的员工信息和相关报告。分析HRIS& HRMS提供的员工信息。培训其他的HRIS雇员。处理HRIS的技术问题并和IT部门员工一起维护和升级系统。帮助HRIS的设计和系统开发。

主要职责：
1. 作为公司HRIS相关系统的第一联系人.
2. 协助负责OMS绩效系统的日常运维、权限管理、系统问题处理、用户培训、系统优化工作等工作。
3. 协助负责Kronos考勤系统的日常运维、权限管理、系统问题处理、用户培训等工作。
4. 协助负责E-office中HR相关流程表单维护、需求跟进、报表权限管理、DOA List维护等工作。
5. 协助半年度/年度绩效评估及PIP项目的时间节点关键时间跟进、数据收集汇总、数据检查等工作。
6. 协助负责相关系统的用户手册及标准操作流程文档的编写。
7. 协助负责HRIS运行政策的定期更新。
8. 协助跟进完成HR系统新需求的系统实施流程。
9. 定期进行系统审核，例如数据准确性、用户权限准确性、系统用户操作日志是否有依据等。
10. 与各HR系统供应商的年度维护合同签订及业务沟通等工作。
11. 完成其它布置的任务

职位要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验。
2. 了解数据库基本知识，具有系统管理员或者关键用户经验。
3. 具备人力资源信息系统管理相关经验，熟悉铂金或Kronos系统优先考虑。
4. 良好的跨部门沟通、数据整理及分析能力，表达能力。
5. 耐心、负责、可靠，对内、对外具备较好的服务意识。 举报 分享

赫比国际有限公司成立于1980年，是涉足机电模具、通讯业、消费电子和计算机业的领先供应商。我们多元化的服务涉及工业和产品设计，制造，组装以及配套增值服务如表面处理的精加工、外包制造以及精密金属冲压。

赫比公司的总部位于新加坡，全球共拥有15处工厂和技术支持中心。现有约20,000名雇员服务于赫比公司。

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Founded in 1980,Hi-P is a leading supplier of electro-mechanical modules to the telecommunications, consumer electronics and computing industries. Our diversified service offering ranges from industrial and product design, manufacture, assembly, ancillary value –added services such as surface decoration finishing and precision metal stamping as well as turnkey contract manufacturing.

Headquartered in Singapore, Hi-p has an extensive footprint with 15 manufacturing plants globally and engineering-support centers. We currently employ about 20,000 people.

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