苏州招聘

男女不限，年龄45岁以下。

岗位要求：1、组织制定及执行人力资源、行政战略，制定相应的制度、流程和工作计划；2、审核、修改以公司名义签发的文件，做好文书归档工作；3、组织、协调公司的各种会议及大型活动；4、负责监督、指导各种人力资源、行政费用的审核和控制工作，拟定人力资源、行政费用的预算并监督预算的执行情况；5、制定人力资源行政部年度工作计划、工作目标，并做出预算和工作计划，定期检查落实情况；6、建立公司人力资源、行政管理信息系统，为公司重大人力资源、行政管理决策提供参与；7、做好部门只能界定、岗位分析、定岗定员、薪酬福利、绩效考核和奖惩工作；8、审核人力资源招聘计划和培训计划，并予以检查、监督和考核执行情况；9、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度。；10、负责内外部公共关系管理工作；11、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；12、定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审；13、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。任职资格：1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；2、3年以上相关工作经验；3、熟悉现代企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、性格开朗、待人热情、为人正直，有强烈的责任感。

龙景象是一家以地产市场研究、项目定位、营销策划、销售代理为主的大型综合地产服务机构。历年来凭依强劲的策划实力与销售业绩，汇集众多地产精英，在业界多有建树。为了顺应规模化、国际化、专业化的发展趋势，公司分别在深圳、上海、南昌、长沙、郑州、苏州设有分公司，秉承“全球化思考，本土化执行”经营理念，公司先后服务于万达集团、京基地产、中信地产、金地集团、虎门建设等多家知名企业，在行业颇有建树。2003年龙景象进驻华东地区，成立苏州分公司，现有多个营销策划地产项目，为不断满足公司业务需求，现高薪诚聘。