苏州招聘

职位描述：
有母婴类，食品类，药店经验者优先录用，能第一时间帮公司找到需要的人才
工作职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
经验要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
3、从事人力资源工作1年以上
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有较强的应变能力和内外沟通能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强判断决策能力强；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

工作地点遍布吴江：横扇，北厍，平望，黎里，芦墟，铜罗，震泽，庙港，菀坪，吴江市区（包括永鼎，庞杨，柳胥，迎春华府），盛泽（包括衡悦，目澜，财富中心欧尚店）
工作内容：母婴行业一切需要的服务