苏州招聘

职位描述：

1、30~40岁，本科以上文化程度，专业不限，男女不限；

2、对人力资源管理六大模块熟悉，懂人力资源招聘渠道建设，以及薪酬体系、绩效考核体系、培训体系、劳资关系管理的规划与统筹工作；

3、对质量管理体系熟悉，熟悉公司运营管理各项制度，有很强的原则性，以及优秀的沟通能力、培训能力、推进能力，擅长冲突管理；

4、高涨的工作激情，能与各种类型性格人员交往，待人热情、公平；

5、对企业文化建设熟悉，有优秀制度规划能力。

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