苏州招聘

职位描述：
2016年最具吸引力的成长性岗位，储备干部培养机制和方向
签订的合同 六险一金福利 双休长白班
部门平均月薪8000左右
直接参与公司成才的发展方向
世界500强企业的晋升
无责任底薪3000起另+激励+五险二金+过节费+生日费+年终奖
双休八小时长白班 无任何晚班加班现象，如稽核发现部门加班，部门长重罚
各位亲 为好的工作您等了一年 现在不用等啦。。。。。。
 
岗位职责：
1、按照业务标准，开展相关产品的销售或服务；
2、负责提升管户客户；
3、达成远程渠道规定的个人业绩目标及品质指标；
4、完成远程渠道交办的其他工作。

岗位聘任标准：
1、大专以上学历；
2、普通话标准，沟通流利；
3、思维敏捷，抗压能力强，有企图心；
4、认真好学，能团队协作；
5、有销售经验者优先。

福利待遇:
1、根据国家现有规定提供完善的保险福利;
2、转正后根据国家现行相关法律规定享受带薪年休假
3、享受国家法定带薪休假,若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;
4、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游;
5、公司为员工提供优质的办公环境,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;
6、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。 举报 分享

为世界500强企业提供人力资源服务