苏州招聘

职位描述：
工作职责
1. 为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并组织推动COE， SSC团队实施；
3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率
4. 深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；
5. 协助业务部门建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
7. 帮助公司文化落地的执行；
8. 推动人力资源项目的实施落地。

任职资格
1. 本科以上学历；
2. 具备3年人力资源工作经验，移动互联网、IT行业及游戏行业优先，互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
4. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
6. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
7. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。 举报 分享

公司介绍
    麦子金服是中国移动金融科技的先行者，AAA级信用企业，总部设立于上海，是上海市网络借贷行业准入标准制定者之一、上海市互联网金融行业协会会员，并在北京、美国纽约等地设有分支机构，业务版图覆盖全中国34个省级行政区。
    控股股东麦子集团是上海金融信息行业协会副会长单位。麦子金服自2009年开始提供借贷信息中介服务，目前已拥有近1200万个人及机构注册用户。运营10年来，累计撮合交易金额超680亿，累积帮助出借人赚取收益超9亿元。
    2015年麦子金服获得A轮融资，投资方为海通证券旗下海通创新。（数据须更新）麦子金服借鉴国外的成功经验，结合中国国情，通过整合金融供应链，研发了一系列不断完善的核心技术，其中13项软件著作权被中科院认定为“国内领先，国际先进”。麦子金服还将不断地追求卓越管理和金融服务创新，全力打造更加卓越的金融信息服务平台。
 
发展历程
2009年06月黄大容***创立麦子金服，致力于让金融温暖而可及
2010年07月旗下网络借贷信息中介平台诺诺镑客（现麦子金服）成功上线
2011年07月上海诺诺镑客金融信息服务有限公司获“上海市双软认证企业”称号
2012年01月上海诺诺镑客金融信息服务有限公司获“上海市高新技术企业”认定
2015年03月导流服务平台财神爷爷上线，开启导流服务业务
2015年03月上海麦子资产管理有限公司（现麦子集团）成立
2015年05月麦子资管获得海通证券旗下海通创新等战略投资，开启移动金融科技发展战略
2016年05月麦子金服自主研发的风控系统再升级，“ 水滴风控”系统迭代
2016年06月专注为年轻用户提供消费分期的移动平台-麦芽分期正式上线
2016年11月麦子金服成为世界互联网大会战略合作伙伴
2017年07月麦子金服与微商银行资金存管系统正式上线
2017年08月诺诺镑客正式更名为麦子金服
2017年09月财神爷爷新版APP上线
2017年11月麦子资管通过ISO27001信息安全管理体系认证
2017年12月麦子资管通过ISO9001质量体系国际认证
2018年02月麦子金服撮合成交额突破600亿元
2018年03月麦子金服通过等保三级测评并取得审核回执
2018年12月麦子金服出借人服务委员会成立
2018年12月上海麦子资产管理有限公司更名为上海麦子资产管理集团有限公司
2019年02月麦子集团旗下小贷公司成功更名为麦子小贷
2019年06月麦子金服十周岁生日，脚踏“十”地，从“心”出发

企业文化
愿景：让 金 融 温 暖 而 可 及
使命：以客户价值为核心，以移动互联网及大数据技术为依托，推进中国科技金融发展，推进中国普惠金融进程
文化：麦子金服倡导“开放”“极致‘’”好学“”有爱“的企业文化