苏州招聘

职位描述：
工作地点长期出差在约旦安曼
1、公司人员招聘、面試和與劳务公司联络
2、员工入职、离职、调岗等手续办理，新员工入职引导；
3、岗位流程制定，和各岗位职责的编写、确认。
4、负責HR部門日常工作的的安排和督导。
5、负责公司内部规章管理制度的编写、修订、并监督执行，
 6、公司领导交办的其他事务及公司日常行政工作。
岗位要求：
1、大學及以上文化程度，二年以上人力資源或行政管理经验；
2、英語4-6級，口语流利，读写能力强；精通阿拉伯語优先。
3、熟悉电脑操作，较强的组织协调能力、执行能力、文案写作能力、督导能力；
4、性格稳重，工作细致，具有良好的沟通能力及及团队意识。

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