苏州招聘

职位描述：
1.保持仪容仪表整洁上岗，做到上班列队接班，下班列队接受领班讲评，确保达到公司例会讲评要求。
2.规范交接班，不清不交，不明不接，并做好详细登记，三十分钟内发现问题属于上一班责任，确保达到公司交接班制度要求。
3.熟练操作监控系统设备、消防设备操作、熟悉各类突发事件处置方案，保证出现突发事件能够及时处理。
4.保持监控中心环境卫生干净各类电源线路整齐，无杂物堆放。且监控中心应配置消防装备，各类物资摆放整洁有序并有台帐。
5.制止外来人员私自进入监控中心，外部单位人员进入按照公司流程进行登记、请示，达到礼貌待客文明执勤，保证树立小区秩序维护的良好形象。
6.监控中心夜间接待业户报修、投诉时，有监控中心负责电话接听报修和投诉，并将相关内容记录在《消防控制中心/监控中心值班记录表》内，次日将夜间报修和投诉移交给客服相关人员。
学历不限，年龄不超40岁，能适应夜班倒班！ 举报 分享

企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。