苏州招聘

职位描述：
工作职责：

1.生产运行与质量控制：为了满足市场对产品产量和质量的需求，提供相应的资源支持生产有序进行，生产主管休假时需顶替主管进行生产管理。确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，进行偏差调查及预防，使产品质量得到有效保证
2.改进与提高生产绩效：为了进一步提高生产效率、扩大生产能力、稳定产品质量、降低生产中发生的差错和EHS风险，对工艺、设备、方法等进行不断的改进与完善，满足不断的发展需求。
3.电子系统支持：协调解决AMPS等电子系统故障，保障系统运行顺畅。支持AMPS等电子系统相关的使用、升级、改进、账户年度审阅等。
4.固定资产及计量管理：负责配料分部设备设施及计量器具的管理，协调盘点、校验、处置等
5.工程项目支持：负责配料分部工程项目的申请和URS起草/流转批准，协调并跟踪进展、验收等，起草部分相关SOP文件。
6.问题报告及后续跟进：第一时间立即口头并且书面报告问题或潜在问题；
针对问题或潜在问题，及时提出有效方案并制定行动计划，得到批准后执行计划；
及时、不断跟踪问题或潜在问题的解决以及计划的执行进展并报告，直至在规定时间内最终有效解决。
7.完成上级领导临时交给的其它工作任务。
8.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作。
9.确保行为符合国家法律、法规政策的要求。


任职要求:
1.教育程度/经验：制药等相关专业本科以上或3年以上相关工作经验
2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等
3.岗位技能：CET-6以上或相当水平，电脑操作能力，协调能力、分析判断能力。熟悉片剂生产流程，能处理生产过程中出现的问题，能够对生产流程和操作方法做出改进，能在工作中发现问题并提出建议。
4.GMP&EHS知识：理解GMP/EHS知识并能将其传授给其他同事；了解并遵守工厂的安全规程；识别本区域潜在安全隐患；了解本区域的危险因素和控制途径。
5.沟通能力：具备良好的沟通、表达能力；能与同事良好的交流，能良好的与上级沟通汇报工作。
6.团队合作：对部门人员和各职位的工作内容有清晰的认识， 能与其他同事协同工作，具备团队意识及合作的精神。 举报 分享

美国惠氏公司是财富全球500强企业之一，也是全球最大的以研发为基础的制药和保健品公司之一，总部位于美国新泽西州的麦迪逊市。惠氏是处方药、疫苗、生物制剂和非处方药发明、开发、制造和销售的领导者，也是研制营养品的先锋。惠氏在妇女保健、神经系统、肌肉骨骼系统、心血管系统的治疗、疫苗和抗感染、血友病、免疫制剂和抗肿瘤等领域都有领先产品。惠氏产品销售于140多个国家，改善了全球千百万人的生活质量。惠氏每年投入约20亿美元用于新产品的研究和开发，创新药物源源不断地推向市场。惠氏全球50,000多名员工，负有共同的使命，遵循一致的价值观， 正在为实现“成为一家得到员工、顾客和股东共同认可的世界上最好的制药公司”这一信念而努力。

惠氏中国投资项目：
惠氏于1986年进入中国市场，目前在中国批准注册的企业有四家，总投资超过3.8亿美元。现有在华员工2000多名， 在27个城市包括香港特别行政区在内都设立了办事机构，业务遍布全国。
 
惠氏制药有限公司介绍：
惠氏制药有限公司是美国惠氏在苏州投资的一家外商独资制药企业，于1991年在苏州市吴中区投资建厂，前期投资2990万美金，主要生产抗生素类药、妇女保健品、多种维生素及钙补充剂等处方类和非处方类药品。经过十多年的快速发展，惠氏制药苏州工厂取得了一系列的骄人业绩，成为惠氏在亚太地区的重要生产基地， 产品供应全国并出口亚太地区。

随着惠氏中国业务的高速增长和对未来中国经济和市场发展前景充分信心，美国惠氏总部将中国纳入“快速增长市场计划”，并决定进一步扩大苏州工厂的生产能力，加快新项目引进，于2007年新增投资5880万美金进行二期扩建项目，将于2010年竣工投产。未来的苏州工厂将成为一家拥有领先技术和设备，管理成熟的世界级制药公司。

公司重视和认可每一个员工的贡献和发展，为每一位优秀人才提供具有竞争力的薪资福利，培训体系，职业发展规划，人才晋升机制等各种机会，我们期待充满活力，有进取精神和责任心的优秀人才加入到我们的队伍中来，与我们共同分享机遇和挑战。

有意者请在截止期内将中英文简历（注明应聘职位、期望薪资）发送邮件至chinajob-suzhou@pfizer.com.