苏州招聘

职位描述：
主要职责：
1、 建立规范公司法律制度与文件；制定公司标准法律文书（包括保密协议、销售条款、采购条款等）及法律文书复审；
2、 制定诉讼或仲裁方案并提交公司管理层和外聘律师研究讨论；跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈管理层
3、 对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见
 
任职要求：
1、 本科及以上学历，具有律师资格证，硕士学历优先；
2、 有10 年或以上工作经验，5年以上管理经验；具备显示器行业、半导体行业、电子信息产业、知名大企业法务工作经验；
3、 工作中能熟练应用英语进行听说读写者优先；具备良好的领导能力、影响力、计划与执行能力及良好的沟通能力；
4、 具有良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神。 举报 分享

     苏州高特人力资源有限公司从事人力资源外包服务，中高级人才寻访与推荐的专业化人力资源有限公司，我们的主要服务对象为制造业的跨国公司和本土制造、研发和服务行业的各类优秀企业。

     作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。

     公司地址：苏州市桐泾商务广场