苏州招聘

职位描述：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格: 教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历: ◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验: ◆5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
技能技巧: ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
          ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
          ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
          ◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
态 度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
          ◆具有解决复杂问题的能力；
          ◆很强的计划性和实施执行的能力；
          ◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

上海科比斯光学科技有限公司位于上海漕河泾开发区国际孵化中心，主要生产和销售新型触摸屏面板新材料，产品广泛应用于车载触摸屏、HUD抬头显示仪、曲面触摸屏、超大触摸显示屏、手机触摸屏、智能家居触摸屏、可穿戴设备触摸屏等，目前产品已开始进入批量化生产。
公司还与世界500强日本可乐丽（Kurary）公司建立长期合作关系，合作研发具有自主知识产权国内领先的触控屏面板新材料，提供“打不破、摔不烂、可塑性强”的触控屏面板，引领未来安全触摸屏和曲面触摸屏市场。

科比斯的企业精神：
我们鼓励一切创新，以公平公义公正的心对待每一个人每一件事，让人与人，人与自然在和谐状态中生存和发展。