苏州招聘

职位描述：
敢不敢挑战高薪？
特别注意：
1、爱玩，熟悉新媒体如微信、微博、陌陌、qq等；
2、性格开朗外向，形象端正；
3、善于沟通，反应敏捷，思路清晰；
4、有相关医疗咨询工作经验者优先；
任职要求：
1、能熟练运用微信、微博、SNS等网络进行营销推广；
2、分析目标用户群和潜在用户群，了解用户的需求，制定出切实可行的推广方案及执行计划，并组织实施；
3、建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，提高关注度；
4、负责结合公司产品、活动及热点等策划新媒体营销方案；
5、有较强的文案策划编辑写作能力，熟悉网络新媒体推广，思维活跃，有创意；
6、有以上的微信运营营销推广经验优先；
7、具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
联系人：肖先生 15051501311 举报 分享

苏州同济医院是苏州市首批批准设立的民营医院，并于2003年2月正式向社会服务，现有占地面积为16亩，医疗用房为14000㎡，已征用地总数为35亩。近8年来，在市区各级卫生行政部门的指导下，我院由一所60张床位的专科医院（康复医院）发展成为具有15个临床医技科室和150张床位规模的综合性医院，服务能力和服务半径均有明显的增强。目前年门诊量突破 13万人次，年出入院人数近4000人，全院职工总数达400人，其中卫技人数186人，高级职称18人占10%（正高4人，副高14人），中级职称38人，占20%，医技人员本科学历占90%以上，同时医院的管理、设备配置、医疗技术水平与人才建设等均步入了良性发展的轨道。

医院目前核准床位150张，展开床位172张，设有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、医学美容科、健康体检科、中医科、病理科、麻醉科等临床科室及医学检验、医学影像、药剂等医技科室和预防保健科，病房设置为四个病区，即外科综合病区、内科综合病区、骨科病区和妇科病区。目前医院的骨科、妇科、皮肤科、微创外科技术受到广大群众的认可，具有一定的知名度和良好的信誉度。医院在党建工作、创建文明单位、社会公益事业方面多年来获得了多项市、区两级政府和行业评定的先进称号和荣誉称号。

    

福利待遇：

丰厚的薪资奖励：基本工资+岗位工资+工龄工资+奖金；

完善的福利待遇：五险+住房公积金+其他福利等多种人性化关怀和福利；

广阔的发展空间：提供形式多样、内容丰富的员工培训。医院处于高速发展阶段，大量晋升机会虚位以待。