苏州招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

公司简介
    富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球***IT客户群，为全球***的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9％，连续多年雄居大陆出口200强企业；跃居《财富》2020年全球企业500强第26位，2021年全球企业500强第22位。
    国基电子（上海）有限公司为集团在松江区投资之公司，坐落在环境优美，交通便利的松江出口加工区。目前我司研发制造打印机之无线网卡、Set Top Box、ADSL、无线基地台/蓝牙模块/无线网卡/路由器及通讯基站，GPS等通讯产品；同时我司于松江厂区成立500人以上之尖端技术研发团队，在现有50多项专利的基础上对产品深度及广度持续创新，以获得更多相关技术专利，使我司在业界保持领先地位。
    我司注重员工素质培养及专业技能提升训练，KPP(重点员工培育计划)及TWI(基层主管训练)训练为公司发展培养了大批管理干部，同时公司正在大力推行人才本土化策略。
    职业生涯规划：公司建立了科学规范的六大培训体系，为您提供良好的培训学习环境，同时也为您规划职业发展。公司在稳健发展的同时，也将为您建立向上的台阶，您将体验以下培训：主管才能发展训练，专业别能力训练，OJT训练，课题别训练(品质管理类，通识类，工业安全类)，派外训练，自我启发(如外语训练等)。
    公司倡导终身学习，我们提供资源丰富的网络学习系统，您可以在lotus notes系统上分享整个公司的学习资源，为您未来的发展奠定稳固的基础。


公司地址：上海市松江出口加工区南乐路1925号 邮编：201613