苏州招聘

职位描述：
1、与招聘网站、人才交流中心、猎头公司确立良好的合作发展关系，并对其有效性进行评估；
2、通过选定的招募渠道发布招聘公告；接受应聘简历，审核简历；
3、通知安排初试，对应聘人员进行初试并分析面试结果，决定是否进入复试；
4、追踪进入复试人员的面试结果、动态及处理等；
5、落实培训计划，具体发布培训通知，组织协调各部门参与培训活动；
6、负责培训对象的考核管理，考核测试方式的选择，培训对象考核的评价并归档；
7、负责培训师考核管理，考核方式的选择，培训师考核的评价分析并归档；
8、负责完成对培训活动的评估和跟进，及时调整培训方式或者方案，优化培训计划；
9、负责公司人员培训相关资料的整理，包括培训通知、培训签到表、相关培训考核表单、培训课件、培训影像资料和各种培训分析统计的归档及保存；
10、组织收集、筛选、审校各类培训教材和资料，逐步建立内训课程体系；
11、执行新员工入职培训的教授及组织管理；
12、执行新制度政策的培训的教授及组织管理；
13、入、离职的办理，晋升、调动的办理；
14、劳动合同签订，台账的更新；
15、考勤登记统计汇总；
16、员工花名册的更新、维护；员工档案的建立维护；
17、办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用；
18、各部门计算机、打印机、传真机、复印机等办公器材的维护、保养监管。 举报 分享

          良运食品（大连）有限公司是在良运集团多元化发展的大战略下，于2013年进行组建，在贯彻良运集团“做强、做精、做细”粮食贸易业务的战略方针下，大力拓展食品产业，形成"传统服务产业+新兴食品产业"双头并进的产业格局，着力打造"粮食供应链与高端食品产业链"两大产业链条，推动集团从"粮"到"食"的企业战略转型。
       良运食品秉承着"品质生活倡导者"的集团使命，致力于创造高品质，大健康的生活方式，为消费者提供绿色、安全、健康的高端系列产品。
       良运食品企业目标：打造森林系植物蛋白饮品市场领导品牌；发展良运集团旗下森林系衍生产品，成为国内森林系产品的最优质供应商。