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链家的优势
链家成立于2001年，目前已覆盖北京、上海、深圳、重庆、大连、天津、南京、成都、青岛、杭州等28个城市，门店约5000家，旗下经纪人超过13万名。
拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择
员工开拓房产业务的同时，还可向客户推荐公司的理财产品及海外移民业务
涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业
目前上海市场占有份额第一，行业的老大，行业的标杆，目前打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的房产O2O平台。

一经录用
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；根据工作绩效提供交通和通讯补贴，以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放奖金，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问业务主任分行经理高级经理区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，12%-45%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

薪酬福利：
1、无责底薪3500/月，缴纳各类社会保险；
2、提成最高达45%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-30000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如出国旅游、现金奖励等）：
4、员工可享受商业保险、节日福利等各种公司福利；
5、公司提供住宿解决方案。

任职要求：
1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. ；
8、身心健康，积极乐观，诚信可靠；具有团队精神及个人特色；
9、大专以上学历，20-35岁。 举报 分享

    链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。
品质链家：
    链家致力于提供安全有品质的房产交易服务，自2011年在行业首倡“真房源”起，在全国陆续推出了“交易不成退代理费”、“签前查封先行垫付”等16项涉及房屋筛查、税费精算、资金监管、签前风险和客户投诉等房产交易相关的安心服务承诺，为交易中的风险提供保障赔付。
链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、博学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。
国民链家：
    除了推动信息透明、安全交易，打造良性有序的市场环境外，链家秉承“链更多爱，暖更多家”的理念，通过公益善行去回馈社会。
截至2018年6月，在教育扶贫方面，链家已捐建9所爱心小学和151所爱心图书馆和14所电脑教室，并资助成绩优秀的贫困学生。在健康扶贫方面，链家捐助善款超过3500万元，已支持636名先心病患儿、179名白血病患儿接受手术。此外，链家还为甘肃靖远县提供农业帮扶措施，开展产业扶贫。
    在社区公益方面，链家全国门店免费为居民提供雨具、打印等一系列便民服务，并成立“志愿服务队”，加入“志愿北京”平台开展志愿活动。每年高考期间，链家门店变身为“高考休息站”，为考生及家长提供各种便民爱心服务。
    未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为***个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。