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人力资源总监

恒启电子(苏州)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路  通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2016-10-20
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8000-9999/月
  • 职位类别:人事总监  行政总监

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2.制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化;
5.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
6.制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
7.组织和制定招聘,聘任,调动,考核,晋升,奖惩,职称和技术等级评定等人事管理的方针政策,规章和标准,并监督执行;
8.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
9.计划和考核人力资源管理和行政成本;
10.及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
11.完成总经理交代的其他事务;
任职要求:
1.大专及以上专业,人力资源管理,工商管理,经济管理等相关专业;
2.具有五年以上相关工作经验,其中三年以上大型企业人事主管(或以上)职位工作经验;
3.熟悉国家与地方人力劳动法律与法规,熟悉人力资源操作流程,对人力资源各个模块均有较深的认识;
4.熟悉行政部门与人力资源管理部门各工作环节的运作,具有较好的前瞻性,较强的沟通,协调,团队领导,融合能力及出色的人际交往能力;
5.具有优秀的组织管理能力和良好的沟通协调能力;
6.在自有品牌的电子实体制造企业连续工作三年以上;
7.在人力资源各大模块都有成功的管理经验;

职能类别: 人事总监 行政总监

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公司介绍

美国恒启电子(苏州)公司创立于美国伊利诺伊斯州韦斯特蒙市,是一个专业从事工业自动化通信的硬件和软件研发、生产和销售的高科技公司。从2002年进入中国市场以来, 一直专注于中国自动化产品的研发、生产和销售,为工业现场提供完整的以太网解决方案,同时恒启通过与美国BB公司的战略合作,为国内工业用户提供工业控制网络的整体解决方案。作为快速成长的高科技企业,恒启国际化的管理使保证了公司规模、效益及能力的均衡发展。恒启的企业流程网和内部无纸化办公,体现了高效和环保的理念;借助用友ERP系统,优化了企业整体资源。借在工业通讯领域多年的研发经验和技术积累,恒启参与了国家工业自动化重点攻关项目国产大型PLC中通讯部分的标准制定和研发,承担多项江苏省和苏州市科技项目研发,并获得苏州市科技型中小企业技术创新基金大力支持。同时同高新区风险投资的合作中预计公司将在未来五年内上市向更高的方向发展!
美国恒启电子公司提供人性化的工作环境和良好的福利制度,旨在吸引愿意用辛勤劳动和智慧来和公司一同成长的员工。中国独资公司正处于高速发展的阶段,为有相同愿景的员工提供了广阔的发展空间。
乘车路线:442、443、319到阳山科技园站下。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:苏州高新区