苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助部门领导进行人员招聘，协助做好团队组建和人员结构优化工作；
2.招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4.对简历进行分类、筛选，邀约面试并确保较高的面试到场率；
5.对应聘者进行初试，做好面试评估工作；
6.发现招聘工作中存在的问题，提出合理化建议；
7.协助人力资源部完成各项工作事宜；

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.熟练使用办公软件，熟悉劳动法；
3.2年以上销售型企业招聘经验，有金融行业猎头公司工作经验者优先；
4.性格温和稳重，沟通能力强，富于亲和力和团队协作精神；
5.熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道；
6.有人力资源资格证书者优先。

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