苏州招聘

工作职责：
协助业务拓展经理负责所辖区域的相关销售事务，并直接向业务拓展经理汇报。

1、与所辖区域的销售团队配合，跟进总部确定的市场渠道拓展策略的执行和监控，以保证品牌达成公司的渠道目标数量和市场占有率

2、负责所管辖区域销售目标【包括BD和 AC 两方面】的制定、分解及落实，达成所辖区域销售业绩目标

3、跟进配合所辖区域的BD和AC两职能团队的日常具体销售工作以外，并与所辖区域的其他职能部门进行必要沟通，促使各部门能按照总部的政策及工作流程高效地运作

4、根据总部需要，有效收集所辖区域内外部的信息（如市场环境、竞争品牌等情况），进行综合分析，并及时向总部汇报，为总部和管理层制定相关决策提供依据；
5、日常工作中，接受 BD Manager的督导和管理。


工作内容：
1、 根据公司制定的分销和渠道开发目标，在所辖区域开发有价值的客户、协助经销商拓展业务渠道、开拓适合品牌定位的店铺
2、 与所辖区域销售团队配合，制定经销商的年度、季度、月度的发展计划及合理的期货订单及年度计划，参与年度期货订货会，确保销售计划及保证期货订单顺利执行
3、 与区域销售团队紧密沟通配合，日常及时跟进对经销商销售情况、库存情况并协助进行必要分析及其他日常事务维护；同时与其他职能部门保持日常有效沟通；进行良好的时间管理，合理安排出差时间，以确保各项销售目标的达成
4、 按照总部要求，及时有效完成各项必要案头工作【各种资料报表的收集和汇总】，并定期参与区域周会、月会，快速有效的对于区域的日常运作需求，在必要研讨基础上，及时回复付诸实施安排
5、 按照总部要求，确定所辖区为EC；全力落实公司目前已经确定的各地区的经销商的开店目标，并有效推动所有店铺的零售业绩目标的提升；为进一步的优化渠道开发和调整，奠定良好基础。

大专以上学历，3年以上相关工作经验。
鞋类产品经验者优先。

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。