苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司的人力资源规划及招聘计划，组织招聘工作，全面负责公司各技术岗位招聘；
2、 开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
3、 负责各招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批等各环节；
4、 建立建全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息；
5、 定期对招聘效果进行分析评估，提高招聘效率。

任职要求：
1、 人力资源管理或心理学相关专业，大专以上学历；
2、 四年以上互联网招聘经验；
3、 具有敏锐的洞察力，独到的辨人、识人的眼光，较强的亲和力，优秀的沟通协调能力；
4、 熟悉招聘流程，精通招聘、甄选的专业技能和技巧，了解基本的人才测评技术；
5、 有软件行业招聘工作经验者优先；
6、 有互联网、电子商务、网游行业猎头从业经验者优先。 举报 分享

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