苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、人事主管职位，按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部调动；
9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
10、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体 系等系统文件；
11、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
12、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。
13、人事六大板块均熟悉。

任职资格
1、公司只交五险，单休，不能接受者切勿投递简历,谢谢！！！！
2、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源五年以上；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
7、公司只交五险，单休，不能接受者切勿投递简历，谢谢！！！！ 举报 分享

2008年，苏州紅斑馬建筑装饰工程有限公司正式成立。前期在2003年注册为创亿工程部，在数年的磨练中积累了科学管理经验、公司在2008年9月份正式注册为苏州紅斑馬建筑装饰設計工程有限公司。是从事以装饰工程为主营业务的企业，拥有国家建筑装饰及施工乙级资质，是“装饰用户满意单位”、“明星企业”、“绿色家庭装饰会会员单位”、“苏州市装修行业协会会员单位”。具有专业化幕墙設計、建筑智能設計、机电安装、消防安装、建筑設計与施工、服务企业。
公司成立以来，汇聚了室内外建筑装饰所需求的精英人才并外请台湾艺术系教授、讲师来充实設計团队，与此同时公司承接了一批有影响的项目，同时公司不断提高管理水平调整经营模式。全面贯彻实施GB/T19001-2008/ISO9001：2008质量管理体系要求，GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范要求，形成了人才——发展的良性互动。率先进入文化创意领域，公司以“诚信、 服务、创意、品质、科技为核心竞争力不断提升設計的创新理念，不断探索研究， 发展新建技术、新工艺、新材料、提高施工科技环保含量，通过绿色环保来提倡推行“低碳家装”模式，打造低碳新空间，创造美好生活。不断的以紅斑馬装饰的宗旨为客户营造出最满意的設計和施工的锐筑工程。

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