苏州招聘

职位描述：
JOB RESPONSIBILITIES
工作职责

？ Maintain & update the Headcount Plan;
维护和更新人头计划
？ Identify the recruitment source & strategy;
确定招聘的资源和战略方向
？ Establish recruitment policy & procedures;
建立招聘的政策和流程
？ Responsible for recruitment & employment process;
负责招聘和人员雇佣
？ Manage recruiting expenses & compile relevant reports;
控制招聘费用和相关报表
？ Coordinate Internship program;
协调实习生招聘项目
？ Offer Administration;
提供行政服务
？ Resignation & exit interview;
离职手续的办理和离职面谈
？ Labor contracts compilation & contract signing & endorsement;
员工劳动合同的签订
？ Out-sourced workforce;
劳务外包工作的管理
？ Support on admin activities.
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