苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司装修材料的沟通、对接工作，包括：签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、负责材料下单，与设计师对接；
3、负责维护商家、处理在施工过程中因材料而导致的问题；
4、负责组织对供应商进行评估、管理及考核；
5、负责整理统计主材销售信息，细致认真；
2、主动与设计师沟通协作完成主材的配送工作；


任职资格：
1、熟悉装饰材料一线市场，熟悉各类材料的特性。
2、具有较强的协调能力，有效处理主材售后问题。
3、工作主动，有责任心刻苦耐劳，有团队合作精神。

 

苏州显高设计福利项目：

1.缴纳国家规定的社会保险。

2.享受国家法定节假日的假期，具体休假根据部门工作安排而定。

3.春节整体放假期限长于国家放假时间，一般不少于12天。

4.端午、中秋、春节传统节日为员工提供节日礼品。

5. 三八节送员工过节礼物。

6.六一儿童节，员工有子女的放假半天。

7.每月生日会，当月生日星可获得：生日礼物/贺卡/蛋糕和祝福。

8.每年两至三次旅游。

9.加班调休：设计部人员加班，若当天加班到22：00，次日上午可延迟2小班到岗，若当天加班到24：00后的，次日上午可以不用到岗，到岗后需按流程填写《加班调休申请表》即可。

10.油费补助：适岗而定。设计部根据实际量房情况享受，营销部根据工作外出情况享受。

11.月度评优奖励：优秀员工个人奖励500元，优秀团队集体奖励1000元。

12.员工忠诚奖：入职满半年员工，于第七个月开始享受200元/月奖励；入职满一年员工，于第13个月开始享受500元/月奖励。

13.和谐轻松的工作环境和丰富的培训机会。 举报 分享

显高设计创立于1996年，是一家从事别墅室内设计、施工的专业设计装饰公司。近二十年来，显高公司凭借一批高水准的设计师团队和具有多年实战经验的施工技师，以良好的服务，独特的经营理念，显高在上海乃至全国的装饰装修行业中取得了很高的知名度和美誉度。时间的历练成就了显高的今天，显高设计一步一个脚印，一天一个变化，一年一个台阶，创造了和正在创造着一个倍受青睐的经典品牌企业。为进一步推进显高设计的发展，现苏州显高装饰设计工程有限公司向社会各界诚邀人才加入。

公司为员工提供的福利包括：法定福利、统一福利、专项福利。
第一条 法定福利：
1、法定福利主要为五险一金。
2、组成：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险及住房公积金。
3、公司按政府规定为员工办理基本社会保险，并承担公司应缴纳部分，个人应缴纳部分由公司代缴并从员工薪资中扣除。
第二条 统一福利：
1、年节福利：逢重大节日如春节、端午、中秋，在公司工作的员工享有年节礼品。
2、生日福利：以员工向公司行政人事部提交的身份证上载明日期为准，由行政人事部给每月生日员工举办生日会，当月生日星可获得：生日礼物/贺卡/蛋糕和祝福。
3、员工业余生活：每年两至三次旅游活动。
    4、休假福利：公司员工享受国家法定节假日的假期，具体休假根据部门工作安排而定。春节整体放假期限长于国家放假时间，一般不少于12天。
第三条 专项福利：
1、不定期评优奖励：根据公司各阶段运营情况而定，如活动奖励、年度奖励等。
2、妇女节送***员工过节礼物。
3、六一儿童节，有子女的员工放假半天。
4、加班调休：若当天加班到22：00，次日上午可延迟2小班到岗，若当天加班到24：00后的，次日上午可以不用到岗，到岗后需按流程填写《加班调休申请表》即可。
5、油费补助：适岗而定。设计部根据实际量房情况享受，营销部根据工作外出情况享受。