苏州招聘

职位描述：
主要职责
一.招聘信息的创建与完善
1.根据上级下达的招聘计划汇总各岗位招聘数量
2.协助领导完善岗位职务说明书并根据需要进行及时调整和修改
3.在现有招聘渠道内发布职位需求信息做好公司形象宣传工作
二.对面试人员进行邀约
1.在现有招聘渠道内搜集简历资料进行分类做初步筛选名单
2.对晒出的简历名单进行初试的电话通知
3.做好前来面试人员的组织工作确保面试工作及时开展
4.对通过面试的人员进行上岗通知
任职要求：
可接受优秀应届毕业生。
人力资源、行政管理等专业大专及以上学历。
了解一般的招聘作业程序，具备良好管理技能。
个人特征，责任心强认真细心能承受一定的工作压力。
诚实，公正，思维敏捷，良好的表达、沟通能力。
形象气质好，性格开朗，有较强的集体认同感和团队合作精神。
上班时间：
朝九晚六 周末双休 五险一金 举报 分享

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员工发展：公司为员工提供宽广、平等的发展空间，大多管理层人员均从内部员工中选拔；
工作环境：快乐育人、和谐向上；
公司企业文化：执着追求成功、宽容与爱、创新与发展。