苏州招聘

职位描述：
1. Insure all of the product quality is according with the requirement of customer.
    确保所有产品满足客户测试要求,保证产品质量.
2. Manage all of the resource of testing department to complete the performance target.
   通过调配测试部门资源确保测试部门的绩效达成.
3. Improve the product efficiency during managing and leading the test method/process/stragic optimize action.
   通过组织和领导优化和改善测试方法,结构,流程来提高产品生产效率.
4. Build up trainging system and manpower stragic group to insure the product requirement.
   组建合理的培训和人才梯队系统, 保证生产测试的资源需要.
5.Education Background教育背景：
Communication or Electrical relative specialty in Bachelor's or above
通讯或电子相关专业专科学位及以上
6.Training Experience培训经历：
Manpower manager trainging for team buliding, finance, electrical and communication.
有个人沟通,人事管理和财务管理培训经验, 电子和通讯技术相关软硬件系统知识.
7. Experience经验：
More than 8 years work experience in testing area(in EMS factory is prefered),at least 3 years in test team supervisor.
8年以上测试工作经验(EMS企业工作优先考虑), 至少3年部门主管职位.
8.Skill and Technique技能技巧：
Team building, performance target managing, be familiar with testing method, software programing(VB/VC/LABVIEW/LABWINDOWS) ,Finance control method.
团队建设技能, 绩效体系管理技能, 精通各种测试软硬件原理, 有体系的部门财务指标管控方法.
9.Attitude态度：
Team work and good personal skill, strong liability and responsibility.
良好的团队合作意识和个人技能,强烈的责任感和使命感. 举报 分享

公司简介
苏州利华科技股份有限公司成立于2003年，高新技术企业，制造总部位于江苏省苏州市工业园区，在广东省深圳市设有子公司。公司现有厂房面积2万平方米、拥有18条SMT生产线体、7条波峰焊线体、2条选择性波峰焊线体、8条涂层线体。员工总人数约1200人。

公司主营
苏州利华科技股份有限公司致力于工业产品、汽车自动化、医疗产品、通讯系统、新能源等领域印刷线路板组装产品和系统集成产品的生产、组装、测试，销售本公司所生产的产品并提供相关服务。利华搭建战略平台以服务于高附加值、小批量、多品种，高品质要求的多样型业务，同时具备为客户产品提供可制造性研发的增值服务能力。

产品覆盖
移动扫描设备，汽车引擎控制模块，血压检测仪，照明控制系统，工业控制产品，通讯类产品，无线安全交换机，工业用电脑，通讯滤波器，射频功率放大器，逆变器。
业务模式及范围
代工代料（利华全程提供加工及物料购买），代工（客户来料加工），系统集成和测试方案，专注的新产品服务，DFX专业服务，失效分析服务，可靠性试验服务，PCB板布局服务。

客户覆盖
主要服务的客户包括美国康普CommScope，法国施耐德Schneider，美国霍尼韦尔Honeywell，德国西门子Siemens，美国百通Belden，美国德尔福Delphi，美国安费诺Amphenol，瑞典洁定医疗Getinge，美国阿美达医疗Ameda，美国普拉格能源Plugpower，中国同方威视等国内外知名客户。

公司的快速发展需要更多的新生力量进行填充和奋斗，我们期待具有挑战精神、诚信务实和团队合作的专业人才加入我们！让我们携手共进，共创辉煌！