苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业优先，可考虑优秀应届生；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。 举报 分享

公司简介
苏州携君网络科技有限公司是一家基于互联网平台运作的教育培训、管理咨询、人才提供，SAAS云平台软件开发与技术服务的公司；专注于人力资源管理提升和中小型企业业绩提升领域。
公司成立于2011年，目前拥有四个事业部和一个分公司：培训事业部，咨询事业部，猎头事业部、平台事业部和软件公司；下辖13家子公司，分别是苏州、南京、武汉、长沙、成都、重庆、贵阳、南昌、无锡、杭州、盐城、包头、遂宁；并将于2017年底前组建至40家子公司，遍布全国核心城市区域。
公司秉承人才是公司最宝贵的财富！为了保障核心经营理念的有效落实，公司充分尊重员工，倡导践行“员工第一、客户第二、股东第三”的核心理念，内部运营采用“阿米巴经营模式”，致力打造成一个70%以上员工持股的平台型公司。
朝阳的行业+成长的平台+OPEN的机制+利益的分享+激情的团队=明智的选择！
还等什么，赶紧燃烧您的青春，加入我们吧，共同创造属于我们共同的未来！
携君人力资源网地址：http://www.chinaxiejun.com/

公司价值准则
愿景：成为教育训练、管理咨询、人才提供、软件与信息化服务系统解决方案供应商
使命：自我提升、提升中国企业经营业绩
发展理念：专业、专注、务实、求真
宗旨：引领客户持续改善、不断突破并使其基业长青
团队观：精诚合作 和谐共赢 团队第一 个人第二
员工观：员工第一 客户第二 股东第三
客户观：一切活动围绕“客户的高度满意”来进行
产品观：一切产品围绕“解决客户实际问题”来进行
人才观：踏实肯干 勤奋好学 忠诚正直？ 专业进取
作风：干、敢、快
行动准则：别人没干我先干，别人不敢我先干，速度决定结果
司训：创造高于顾客期望的价值